← Статьи о работе

Какие требования к хобби и увлечениям предъявляют работодатели

Какие требования к хобби и увлечениям предъявляют работодатели по данным Rabix.

Прежде всего при подборе любого специалиста на первые места ставятся опыт работы, уровень образования, внешние данные, знания иностранных языков и т.д. Но в нашей практике бывают случаи, когда помимо основных требований работодатели включают в обязательное условие хобби и увличение человека. Как правило пожелания к хобби связано непосредственно с деятельностью компании. Так у нас были заявки на менеджеров по продажам оборудования для дайвинга, куда готовы были взять чловека с условием его продолжительного увлечения дайвингом – и это не плохой вариант т.к этот человек в идеале знал бы не только сам продукт но и всё об этой теме (места для дайвинга, учебные курсы, где интересниее им заниматься и т.п). Конечно такой человек сможет заинтересовать клиента на покупку оборудования и рассказать больше чем рядовой менеджер по продажам.
Так же сейчас у нас есть заявка на инженера по ремонту сотовых телефонов от крупного производителя мобильных устройств – где для кандидата огромным преимуществом является увлечение радиоэлектроникой.
Все ли удобно?