Спрос на домашний персонал в 2012 году

Спрос на домашний персонал возвратился на докризисный уровень: домработницы, няни, и личные водители, и семейные пары в загородный дом, но заработки их в 1,5 раза уступают докризисным. То есть пользоваться трудом домашнего персонала люди хотят, но достойно платить за него отказываются.

В кризис 2008 года вырос спрос на универсальных работников – семейная пара с проживанием, они же домработницы, повара.. Такой паре готовы платить при занятости пять дней в неделю от 50 тысяч рублей, а с проживанием и 1 выходным в неделю - от 60 тысяч рублей.

Отдельные работодатели стали менее разборчивы и охотнее берут приезжих соискателей без опыта. Не секрет, что мигранты готовы много трудиться за скромную оплату. Но платить таким работникам готовы в районе 15 - 25 тысяч рублей при совмещение нескольких должностей.

Также сохраняется тенденция, когда работникам, задействованным на одном объекте, за фиксированный оклад без доплаты вменяют в обязанности работать на других объектах. Например, нанимают семейную пару для работы в загородном доме с проживанием, но эти люди также должны 1-2 раза в неделю выезжать в город для уборки квартиры работодателя.

Домработницы

В 2012 году особенно востребованы домработницы с занятостью на 1-2 раза в неделю, с оплатой по факту - 1,5-2 тысячи рублей..

Домработницы на полную занятость зарабатывают от 30 тысяч рублей в месяц. Требования к ним традиционно высоки: знание VIP-гардероба, хорошие рекомендации с предыдущих мест работы. Все чаще домработницам вменяют в обязанность готовить пищу на всю семью (без увеличения оклада).

Семейные пары

Спрос на семейные пары в загородный дом начал расти с весны 2010 года. Наиболее востребованы семейные пары без опыта работы у частных лиц, которые, тем не менее, знакомы с трудом на земле и сельским домом. Таким деревенским жителям предлагают зарплату в 40-45 тысяч рублей. При этом объем работы у них не большой, как правило, работодатели в этом доме круглогодично не проживают, а приезжают только на выходные.

Домашний повар

Зарплата повара - от 2000 рулей за выход, и от 50 тысяч рублей в месяц при полной занятости. Требования к повару: профессиональное образование, разряд не ниже 4, стабильный опыт работы в лучших ресторанах (никто не любит бегунов), знание высокой кухни, опыт работы в семьях Москвы.

Водители

Спрос на личных/ семейных водителей в последнее время вырос, но и требования к квалификации тоже повысились. За заработную плату 45 000 – 50 000 работодатели хотят получить водителя, охранника и приятного собеседника в одном лице. Поэтому требования к соискателям такие:

возраст от 28 до 50 лет;
безаварийный стаж езды на автомобиле от 10 лет;
опыт работы личным, персональным, семейным водителем;
опыт вождения автомобилей представительского класса;
знание города и пригородов;
владение различными видами единоборств;
владение оружием (наличие лицензии на него);

Зарплата водителя начинается от 35 тысяч рублей в месяц и в своём большинстве ограничивается 60 тысячами при полной занятости. При этом график работы водителя всегда является не нормированным – и как правило в этом случае присутствуют доплаты. Если человек использует собственный транспорт - его зарплата прибавляется минимум на 10 тысяч рублей на обслуживание автомобиля.

Няни и гувернантки

Спрос на нянь и гувернанток из года в год традиционно высок. И уровень заработной платы в этой профессии практически не снижался.

Идеальная гувернантка – кандидат с высшим образованием (педагогическим или психологическим) и знанием иностранного языка в совершенстве. Больше всего востребованы няни со знанием английского и французского языка.
Потребность в нянях существует не только среди богатых людей, но и среднего класса, но как правило они нанимают няню на неполный рабочий день., а по мере необходимости

Спрос на домашний персонал в 2012 году

В 2012 году на рынке домашнего персонала значительных изменений не произойдет, количество вакансий будет расти. Максимальный спрос на нянь т приходится на начало учебного года (сентябрь). Семейные пары и садовники наиболее востребованы весной. Все остальные вакансии пользуются стабильным спросом на протяжении всего года.